四月份的天气，乍暖还寒，室外的温度还不足10摄氏度。

然而，坐在独立办公室里皮椅上的米程却出了一身热汗，呼吸极为粗重，尤似犬吠，烦躁地在手提包翻找着什么东西。

正当他急得满头大汗时，一个低沉的声音在他身后响起。

“你是不是忘记带抑制剂？”

这句话把他吓得“咯噔”一下，差点没从椅子上跳起来。虽然心里慌得不行，但他表面上还算镇定，回头去看半推开门站在门边的Alpha。

“是的，世林。”

“跟我来吧。”撒世林像是怕米程误解，特意解释道：“有些员工一忙起来会忘记算日期，所以我这里常备有O型抑制剂。我每天都会在公司里转一转，看看有没有Omega需要它。”

听到这话，米程算是放心一些，但依旧有怀疑，他起身随着撒世林的脚步出了办公室。

“世林，这可真是帮了我大忙了。”然后，他又意有所指地说：“我来公司这么久了，还不知道世林那里有备，不然，我刚刚就去找你了，是不是？”

米程话里的怀疑撒世林怎么会听不出？

他稍稍放缓脚步，等米程跟上来，说：“程，你很优秀。大多数Omega因为先天能力有限，只能从事基层工作。而这间大办公室里，除了你之外，几乎都是Beta。所以，你才不知道吧。”

米程没有再说什么，一直跟着撒世林跟到了总裁办公室里，站在独立休息室的门前，他慌了。

“来吧。进来吧。”撒世林露出一个友善的笑，说：“我不会对你做什么的。如果我冒犯了你，你可以起诉我。”

米程犹豫着跟进了门，却始终与撒世林保持着一定的他认为安全的距离。

撒世林看他这样，也就笑了笑，让米程在chuáng边坐下，说：“可以将外套暂时脱下来吗？你需要静脉注she。”

米程依言把西装外套脱了，然后看着撒世林从chuáng头柜里取出一个装满O型抑制剂的盒子，从盒子里面取了一支出来。看到这儿，他就自觉地解开了袖扣，将袖子捋到了胳膊肘。

撒世林手里拿着酒jīng棉球和一个针管，没有冒然上前。因为他很明显的看出，眼前这个Omega与之前那些处在发情期的Omega相比，对他表现出了一反常态的戒备。

“已经准备好了。你是自己注she，还是我帮你？”但他马上又说：“不过，我建议让我帮你。你现在呼吸很急，手上会控制不了力度。”

米程深深吸了一口气，好让自己清醒一点，微微蹙着眉，半眯着眼看着撒世林，原本的男中音此刻已经嘶哑了，说：“快点吧。你来吧。”

撒世林走了过去，对米程胳膊肘静脉的位置进行了简单的消毒，就托着人的胳膊将针刺了进去。针管内液体在缓慢的消失，他们两人不约而同地互看了一眼，然后又匆忙移目。

在针管内液体打完的那一刻，米程赶忙就拉下了自己的袖子，匆忙跟撒世林道了句谢，就快步走了出去。

撒世林将用过的棉球和针管随手丢在地上，呼吸也骤然急促起来，反复做了几次深呼吸，他便一头栽在了chuáng上，将自己微微蜷缩起来。

“这是我——遇到过的最迷人的味道……”

一个yīn影盖在他的脸上，他猛地睁开眼，看见原本已经走了的人就站在chuáng边怔愣地看他。

米程将落在chuáng边的外套搭在胳膊上，然后一条腿跪在chuáng上，将身体前倾撑在撒世林上方，微微笑着在人脖颈处嗅了嗅，与人耳语。

“你也很迷人。”

这一瞬间，如果不是对方Omega醉人的信息素在提醒着自己，撒世林就会认为对方是Alpha，而自己却是Omega了。

米程已经拿着自己的衣服走了。可撒世林却还没从刚才qiáng烈的信息素弥散中缓过神。

他也喜欢我的味道吗——他这样恍惚地想着。

突然，他惊醒般从chuáng上坐起来，后知后觉地意识到一个问题——

对方的信息素那么的qiáng烈、那么纯——是没有被标记的Omega。而且正处在发情期——

他一边在另一边的chuáng头柜里翻出A型抑制剂，慌慌忙忙地给自己打一针，一边恍恍惚惚地想：米程的年纪应该有30出头了……竟然还是单身？Omega十几岁就开始结婚生子，也算平常。他为什么30岁了还没有伴侣？

是伴侣去世了吗？

他从休息室里出来，打开电脑就调出了米程的电子档案。资料显示，不是“丧偶”或“离异”，是“未婚”。

他笑了起来，心里想着：我也未婚啊。

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撒世林坐在自己办公室里，面对着PC显示器，眼中一片白色和黑色斑点，恍惚间就想起了第一次见到米程的情形。

那是八年前——八年前……已经那么久了吗？

当时他来到这家公司不过两年的时间，职位是现在米程所担任的销售部总监。因为他被前任总裁，也就是现任董事会会长所倚重，即将任命他总经理的职位。所以，他就和人事部的几位同事一起来进行招聘面试，想在公司外部新招进来一位高层决策人员，来接替他现在销售总监的位子。

当然了，过了他们这一关的应聘者，还要经过总裁亲自面试的。

前面已经走进又走出去了五位男士、一位女士，其中不乏经历老道、自命不凡的Alpha。每一个人都是侃侃而谈，将自身的成就满怀自豪地一一列举，振振有词。其中一位Alpha在演讲完之后，直接就批评起了这家公司的招聘方式，说应该是最初邮件投jiāo简历，之后由公司最高层亲自面谈；说你们这儿算什么，应聘小职员吗？

好不容易看着这位比招聘者还要硬气的应聘者走出了门，撒世林听人说话听得是头脑发昏、发胀，而坐在他旁边那几位，有甚者已经开始打哈欠了。哈欠打完，把冒出来的眼泪擦一擦，喝口水，再qiáng打起jīng神迎接下一位。

这一次，走进来的是位年轻人。

他脸上带着恰到好处的微笑，笑容里却隐含着一丝勉qiáng。

这个笑容可真令人印象深刻，撒世林这样想着，就微笑着伸手接过了对方递出的简历。

当他低头看简历时，他似乎一下子忽然就明白了对方笑容里那一丝勉qiáng的原因——这个西装革履的年轻人的性别，是男性Omega。

Omega这种性别的人从基因上就不适合做为管理者和决策者。他们过于感性，又缺乏判断力和果决，行事还很容易被他人所引导。

而且，几位面试官面前的这位Omega，还是个应届毕业生，没有任何工作经验。

看见这份简历，人事部主管立刻就火了。连同刚刚在前一位应聘者身上受得气一起发泄了出去。

“出去！你走错房间了！你不该来到这里！你应该在幼儿园里面带孩子！”

撒世林观察着这位年轻的应聘者抿紧的双唇，和那双眼中显而易见的不甘。他轻轻翻了翻办公桌上的简历，扭头对身边的几位说：“请冷静一下，我知道你为刚才的事情感到很生气。但请不要冲其他应聘者发火，好吗？请先认真看一下他的简历好吗？”

人事部主管李彦怀疑地看了撒世林一眼，就将目光移到了简历上，很快就惊讶出声。

“玛门商学院！”

那里可是世界级企业家的摇篮，全世界最优秀的Alpha都聚集在那里。而世界一百qiáng企业的创立者之中，有87%都是那所学院毕业的。

但，想进这所学院的难度之大，可想而知。

虽然现在qiáng调六性平权，可是Alpha、Beta、Omega，从小学三年级就被划分开了。以理解能力的qiáng弱分为A/B/C三种班级，Alpha的理解力最qiáng，老师讲课进度也最快，为A班，Beta次之，Omega则再次之。

当然，这不会是只依照性别就将孩子们分班。而更重要是依照二年级期末那场师生一对一的理解力评估测试。

那可以说是一场决定人生命运的评估。而评估的对象，还是正处在懵懵懂懂年纪的7、8岁孩子。

如果被分到了C班，学习进度将会比A班慢三分之二，就算等到小学升初中的再次评估，就算能从C班分出去，那些被拉下的学习进度会让那些孩子们的处境更加艰难，甚至有很大辍学的风险。

所以，每一次的升学评估，不会有学生往上升，只会有大把大把的学生往下掉。到了高中，A班里很可能就只剩下寥寥无几的几个人了。

而玛门商学院是个什么地方？是让那些可怜兮兮所剩无几的A班高中生经历人生中最后一次评估的地方。

只要报考了玛门商学院，在大学里就不再有A/B/C分班制，一律同一节奏，只要能毕业，出去你就是领导。毕不了业，你就换学校重新读大学。又或者从此高中毕业。

玛门学院的学生从不复读。但却可以无限期休学，用休学的时间寻找企业项目来做。学校规定，玛门商学院的学生们，在毕业前必须完成十个以上难度为中、难的企业项目。否则，就不能毕业。

而他们面前的这位Omega，正是玛门商学院的毕业生。

撒世林和几位面试官互相看了几眼，玛门商学院毕业的人，能力自然没问题。可——Omega作为一家企业的高管，这样的成功案例，可真是少之又少。不是没有，是非常、非常的罕见。

成功的案例一只手就能数的过来。那些公司里将Omega升职之后，Omega惹出大乱子的事情倒是层出不穷。

不管怎么样，在坐的几位面试官都对眼前的这位年轻人心怀敬佩。他克服了Omega在某些方面先天的不足。

一直没有开口的年轻应聘者开口了。

“我半年前刚刚走出校门，虽然在校期间接了几个企业项目，也啃啃巴巴完成了。但我依旧是经验不足。所以，我想从贵公司的基层销售员做起。期望薪资3K。”

作者有话要说：我开始修文了——不大修 就改改错别字 慢慢修 不着急 一天修几章