比如，员工问题。在华夏看来，我公司层面的收购是资方与资方的问题，跟你劳方有什么关系？而且很多公司在收购之前会对所有员工一刀切地解雇, 别说失业补偿金和赔偿金了，甚至连余下的薪资愿不愿意和你劳方结算清楚都不一定呢。但是在花旗国不行，没有工会的同意, 很多收购案是无法顺利进行的。有的时候，为了获得工会的支持, 收购方不仅要承诺多少年不裁员，还要承诺支付医保、养老金等等, 甚至有的时候还要保证在相关企业优先聘用这些员工。对于李玮来说, He理的要求他愿意遵守, 不He理的要求，他是无法认可的。

面对福斯财经记者对于自家企业是否愿意聘用本地员工一事，李玮回答道：“我听说了, 有人认为我的哥伦比亚娱乐集团对于花旗国人不够开放和友好, 我这里有一份是我们集团人事中心提供的数据。首先，我要澄清的是，集团nei部的华夏籍员工大约只有10人, 其中他们都集中在财务、法务和人事部门，并没有涉及到业务部门；而相反的是，公司里99.9%的员工都是花旗国公民。其次，华夏籍的高管仅仅只有两位，分别是出任集团副总裁和集团首席财务官，其余高管都是花旗国人。最后，我们不仅大量聘用花旗国员工，同时我们也为多元社会的平权做出了贡献。

比如我们集团nei非裔、西裔等少数族裔员工的比例远远高于同行；我们为nvx员工提供了更优渥和更具针对x的福利待遇，同时也努力为她们打破晋升的玻璃天花板；我们还为LGBT员工提供退税补贴，以确保他们能和普通员工那样享受这个国家的福利。所以，我不理解为什么会有人如此造谣我的公司。而且更为重要的是，我们一旦完成对贝斯特威讯的收购之后，我们不仅要对原有的店面进行扩大和重新装修，而且还要在其他地区兴建新的店面和相关物业。

这些举措推出之后，不仅我们会提供大约1万个就业岗位，而且会为相关的周边行业提供大约5000到6000个就业岗位。虽然这些岗位会有三分之一主要集中在加州，但是其他州和枫叶国也能享受到另外的三分之二。并且随着我们对贝斯特威讯的改造和升级，会有更多的工作岗位开发出来向民众提供。在这里我甚至可以保证，在未来三到五年nei，我应该会在花旗国投资100亿到150亿元。”

福斯财经网还是很给面子，下午才采访完的nei容，晚上就播出了新闻。当然，最后的采访全部nei容会以专题新闻的形式在明天播出，但即便如此，他们还是将李玮所说的一些关键点播报了出去。福斯财经网是花旗国三大专业财经频道之一，不过相较于过度专业化的彭博电视和倾向jīng英阶层的CNBC，福斯财经在保守主义观众和中产阶级的受欢迎程度较高。在福斯财经的宣传下，很多贝斯特威讯的员工和用户都开始了解了李玮的收购政策，而李玮提到后续的投资和就业岗位时，很多人的眼睛都亮了。

虽然花旗国的经济总体比华夏国略高，但是花旗国经济陷入滞*已经很多年，失业率一直居高不下，成为联邦政府和地方政府的心病。如今李玮当着媒体的面宣布自己未来将在花旗国增加如此多的投资，于是不少政府纷纷开始nei部开会，想办法要和李玮这个人取得联系。别看李玮的投资金很高，但是如果真的平摊到每个州乃至每个地区就不多了。何况按照一般的商业投资行为，肯定是数个大地区中选一个地区投资，而被投资地区的周边地区就没有可能拿到任何投资。于是谁才是这个最后雀屏中选的就成了关键。对于地方政府来说，大家巴不得自己才是笑到最后的那个人呢。

“看来这次选择的福斯财经还是很不错的嘛。”李玮看着自己的新闻和公关那边搜集来的舆情简报，终于露出一个满意的微笑。“对了，明天就开始正式谈判了，让团队的人多费点心。底线我已经画好给他们了，剩下就看他们的发挥了。”

本章未完...

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